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题材分类 他山之石
发布机构 区人力资源和社会保障局
发布时间 2020-02-24
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公开方式 主动公开

成都市新都区人社局开通战“疫”期间企业用工管理线上公开课并启动2020年构建和谐劳动关系宣传月活动

2020-02-24 09:23 点击:

成都市新都区人社局开通战“疫”期间企业用工管理线上公开课并启动2020年构建和谐劳动关系宣传月活动

当前,疫情防控仍处于胶着对垒状态,到了最吃劲的关键阶段,职工工资待遇怎样计算,工作时间怎样安排等劳动关系问题是企业复工复产过程中首先面临的最实际问题。成都市新都区是全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点地区之一,同时,成都市新都区人社局又是推进企业复工复产的重要部门,为维护疫情期区内劳动关系和谐稳定,指导各类用人单位积极处理疫情期企业用工、工资待遇等问题,2月24日下午,区人社局通过线上公开课,及时为区内广大企业和职工提供相关政策的宣传、咨询服务。通过同上一堂课的形式,表达战疫情、强信心、同发力、打胜仗的坚定信念,向全区广大企业和职工传递正能量,将疫情带来的压力与不安,转化为战胜疫情的坚定决心与勇气,为企业和职工增添“有事好商量”的和谐劳动关系氛围。

成都市新都区人社局开通战“疫”期间企业用工管理线上公开课并启动2020年构建和谐劳动关系宣传月活动

线上公开课活动,由成都市人社局劳动关系和调解仲裁处指导,成都市新都区人社局主办,成都新圳人力资源有限公司承办,依托钉钉平台线上授课、互动答疑。成都市人社局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林、成都市新都区人社局副调研员张承孝、成都市新都区企业资深人力资源总监武露平等领导和嘉宾出席。公开课共440家企业,约1.1万人自愿参与。

杜红林充分肯定了新都区在疫情期通过线上公开课的形式开展劳动关系政策培训和宣传的积极做法,指出新都区是四川省唯一的全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点地区,为成都市构建和谐劳动关系,促进经济健康发展、维护社会和谐稳定起了一个很好的模范带头和引领作用。当前,全市劳动关系工作的主要任务是统筹抓好“继续做好疫情防控”和“支持企业复工复产”,做到多措并举,共同发力,尽快让企业全面复工复产,特别是帮助中小微企业渡过难关。要倡导广大企业经营者和职工发扬“和为贵、好商量”、“企业关爱职工、职工热爱企业”的优良传统,共同支持企业尽快复工复产,共同维护成都市劳动关系和谐稳定。

成都市新都区人社局开通战“疫”期间企业用工管理线上公开课并启动2020年构建和谐劳动关系宣传月活动

成都市新都区人社局开通战“疫”期间企业用工管理线上公开课并启动2020年构建和谐劳动关系宣传月活动

区人社局党组书记、局长黄小敏委托张承孝就做好疫情期劳动关系和谐稳定及促进企业尽快复工复产提出要求,并宣布启动成都市新都区2020年构建和谐劳动关系宣传月活动。

直播课上,张承孝就战“疫”期间企业用工管理进行了深入浅出的讲解,着重宣传了成都市新都区人社局“惠企抗疫”十四条,四川永星电子人力资源总监武露平对战“疫”期间企业劳动关系处理实务进行了分享。答疑环节,学员们相互探讨、互动气氛热烈,学员们纷纷表示在此次公开课上学有所获、学有所得、学有所悟。

直播前,成都市新都区人社局通过微信群和微信公众号发布预约报名通道,并收集区内企业和职工在疫情期关于休期、工资、社保等各方面的问题,并设立独立直播间确保线上公开课高效、有序。

下一步,成都市新都区人社局将进一步贯彻落实好国家、省、市、区在疫情防控期间出台的相关政策措施,引导企业与职工攻坚克难,共渡难关。