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发布机构 区人力资源和社会保障局
发布时间 2020-02-14
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公开方式 主动公开

人社“战疫” 顺庆做到“四个不”

2020-02-14 11:34 点击:

思想重视不懈怠。成立了主要领导任组长,班子成员和局属各单位主要负责人为成员的疫情防控领导小组,明确专门的疫情防控联络股室和工作人员;落实疫情防控领导带班、工作人值班员制度和职工健康状况日报告制度,确保信息畅通,实现全系统疫情防控工作全面统筹、有力推进。
    防护到位不马虎。采购口罩、酒精、消毒液等防疫物资,分批次发放到全体干部职工,引导干部职工做好个人防护;安排专人每天三次对各办公区公共区域消毒杀菌,有效降低感染风险,确保干部职工健康安全。
    联防联控不松“口”。设置疫情防控临时检疫站点3个(全系统共三个集中办公点),配齐体温检测仪器、防疫消毒设施和宣传音响等设备;采取“工作人员+安保人员+小区住户”联防联控的方式,严格对出入人员登记管控,规范建立人员流动台账,一旦发现体温异常人员及时劝离并报指挥部处理;组建25名党员职工组成的“顺庆人社党员先锋队”,主动深入街道社区一线开展防控工作。
    人社服务不打烊。全面推行线上服务、居家办公和现场服务相结合的弹性工作制度,确保各项业务有序开展。走访农民工15万人次,排查出湖北返乡农民工1200余人,全面建立返乡农民工台账,组织开展农民工复工前免费体检,登记体检人数4600多人,完成体检2100多人;强化劳动关系线上服务,受理欠薪投诉17起,通过电话、QQ、微信等方式线上调解劳动纠纷9起;组织开展线上招聘活动,分批次发布用工信息,启动企业缺工和农民工就业意愿网上调查,预判就业压力,加大就业创业政策宣传,积极谋划稳定和扩大就业工作举措。