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题材分类 顺庆要闻
发布机构 区政府办公室
发布时间 2020-07-24 18:00:30
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公开方式 主动公开

陈泽斌:做到“四个坚持” 推动全区组织工作再上新台阶

2020-07-24 18:00 点击:

7月24日上午,顺庆区委组织部召开领导干部见面会,宣布区委干部任职决定。顺庆区委书记陈泽斌出席会议并强调,全区组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,准确把握做好新时代组织工作的重大意义,切实做到“四个坚持”,推动全区组织工作再上新台阶。

在听取相关工作汇报后,陈泽斌对近年来全区组织工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,组织系统紧扣区委中心工作,解放思想、高点定位、创新探索,统筹推进组织、干部、人才“三驾马车”高效运转,区委对组织部门的工作和干部队伍是满意的。就下一阶段组织工作,陈泽斌指出,事业总是在接续奋斗、继往开来中不断推进,希望组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,准确把握做好新时代组织工作的重大意义,不负重托,再接再厉,切实做到“四个坚持”,推动全区组织工作再上新台阶。

陈泽斌强调,要坚持正确用人导向,激发干事活力。近年来,区委始终坚持“三四五”和“三要三不要”选人用人原则,营造了健康向上的干部任用环境,党员干部干事热情全面激发,干部队伍战斗活力充分焕发,大家风雨兼程、昼夜兼程,顺庆各项事业风生水起。尤其在今年的疫情防控中,广大党员干部舍生忘死、冲锋在前,赢得了人民群众的一致赞誉。当前,正值全面建成小康社会、“双县同创”的关键时期,需要全区上下同频共振,需要更多优秀党员干部冲锋在前,组织部门要继续坚持推选“忠诚、干净、担当”“想干事、能干事、干成事、不出事”“信仰坚定、服务群众、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部,继续坚持“德才兼备、以德为先,人岗相适、以岗择人,群众公认、实绩突出”“不论资排辈、不照顾平衡、不求全责备”干部选用导向,真正把一心一意谋发展、尽心尽责干事业的好干部选出来、用起来,不让埋头苦干的干部吃亏,不让敢抓敢管的干部受屈,打造出一批批公道正派的干部铁军。

陈泽斌要求,要坚持夯实基层基础,凝聚发展合力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是党的领导延伸到基层的重要载体。基础不牢,地动山摇,组织部门务必站在政治高度看待基层基础工作,将其作为一长期性课题来分析研究,按照新时代党的建设总要求,坚持问题导向,找准发力重点,持续提升基层党组织建设水平。要持续开展“三亮行动”,注重教育引导,选塑先进典型,充分发挥基层党员的先锋模范作用,让每一名党员做到在党言党、在党忧党、在党为党,关键时候能顶得上去、冲在前面、赢得认可。要进一步规范“三会一课”等相关制度,层层压实基层党建工作责任,保持真抓实干工作作风,把各项决策部署转化为实实在在的规划、项目、行动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,凝聚推动改革发展的强大合力。

陈泽斌强调,要坚持强化自身建设,打造过硬队伍。组织部门是“党员之家”“干部之家”“人才之家”,组工干部一言一行都是一面旗帜、一个标杆、一种导向,要坚持在标准上高人一层、要求上严人一分、落实上快人一步,在学习提升、干事作风、道德水准等各个方面自觉树好旗帜、作好表率。要甘为人梯,把举贤荐能、扶持干部成长作为价值追求;要苦练内功,既能识才爱才,更能育才聚才;要求真务实,结合经济社会发展大局,深入研究组织工作深层次问题,把每项工作都做到细致、精致、极致,一抓到底,抓出成效;要清正廉洁,常怀敬畏之心,慎初慎独慎微,做到一身正气,两袖清风。

陈泽斌要求,要坚持守正创新,形成特色经验。随着经济社会高速发展和改革纵深推进,全区组织工作面临着新的挑战,组织部门要主动适应新形势,与时俱进,开拓创新。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,准确把握新时代组织工作要义,结合顺庆实际,精准发力,持续发力,在继承发扬优良传统、巩固既有成果、做好“规定动作”基础上,大胆探索新时期组织工作新路子、新方法,不断总结成果,形成顺庆经验,以实际成效推动全区组织工作再上新台阶。

会议宣读了市委决定:蒙朝贵同志任中共南充市顺庆区委委员、常委、组织部长。

蒙朝贵表示,将坚决拥护、坚决服从市委、区委的决定,始终做到政治坚定、立场坚定;始终做到担当实干、尽锐出征;始终做到克己奉公、廉洁自律,为全区组织工作贡献力量。 (顺庆全媒体   记者 曾江林)