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题材分类 经典案例
发布机构 区人力资源和社会保障局
发布时间 2020-01-06
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公开方式 主动公开

罗某与某食品公司经济补偿案

2020-01-06 17:12 点击:

罗某于2016年1月26日在某食品贸易有限公司开设的水产专柜上班,双方签订了书面劳动合同。罗某在其公司工作了三年,但公司并未遵守劳动合同为罗某购买相应的社会保险,如养老保险、医疗保险等,违反了劳动法的相关规定,损害了劳动者的权益。2019年2月28日罗某以公司长期未缴纳社会保险费为由与公司解除劳动合同关系。为维护自身的合法权益,罗某提起劳动仲裁,请求依法裁决某食品贸易有限公司向罗某赔偿三年在职期间未缴纳的社会保险费,并支付解除劳动关系的经济补偿7500元。

某食品贸易有限公司未到庭进行答辩,也未向本委提交相关答辩意见。

罗某当庭出示了以下证据:一、罗某的个人身份信息和某食品贸易有限公司的工商登记信息;二、劳动合同(2016年1月26日-2017年1月26日)照片复制件;三、罗某的社保参保情况打印表;四、罗某的导购编号牌;五、罗某出具的承诺书;六、劳动合同(2016年1月26日-2017年1月26日)彩色打印件;七、罗某的银行流水记录(2015年9月21日-2019年4月22日);八、《解除劳动合同通知书》及快递单。

本委经审理查明:罗某于2016年1月26日与某食品贸易有限公司签订了为期一年的书面劳动合同,由某食品贸易有限公司安排至水产专柜任导购员,双方约定的工资为月固定工资,其金额为2000元/月。2017年1月26日劳动合同到期后,双方续订了劳动合同,罗某继续留在水产专柜工作。工作期间,某食品贸易有限公司未依法为罗某缴纳社会保险。2019年2月28日,因公司长期未为罗某缴纳社会保险,侵害了罗某的合法权益,罗某向某食品贸易有限公司邮寄了《解除劳动合同通知书》,该通知书于2019年3月1日送达公司。

本委认为:关于罗某要求某食品贸易有限公司赔偿三年在职期间未缴纳的社会保险费问题。本案中,罗某在某食品贸易有限公司工作期间,某食品贸易有限公司未依法为罗某缴纳社会保险,根据《社会保险法》第四条第一款:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”和《社会保险费征缴暂行条例》第四条:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。”之规定,社会保险的缴纳具有国家强制性,在用人单位与劳动者建立劳动关系期间,用人单位和劳动者应依法向社保经办机构缴纳社会保险费,并且所征缴的社会保险费要纳入社会保险基金进行专项管理,专款专用。因此,社保的征缴属于行政行为,将用人单位和劳动者应缴纳的社会保险费支付给劳动者本人其本身违反了法律强制性规定,故对于罗某的该请求本委不予支持。

关于罗某要求某食品贸易有限公司支付经济补偿的问题。罗某以某食品贸易有限公司未依法为罗某缴纳社会保险为由解除劳动合同,要求某食品贸易有限公司支付经济补偿。上述情形符合《劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”规定的由于用人单位的过错,劳动者可以解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第四十六条第(一)项有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;”第四十七条第一款、第三款:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 的规定,某食品贸易有限公司应当按照罗某的工作年限向罗某支付经济补偿。因某食品贸易有限公司未举证证明罗某的工资结构以及罗某劳动合同解除前十二个月的平均工资,应当承担相应举证不能的责任,故对于罗某劳动合同解除前十二个月的平均工资,本委按罗某所述的2500元/月的标准进行计算。罗某在食品贸易有限公司处的工作时间从2016年1月26日至2019年3月1日,共计3年1个月,故食品贸易有限公司应支付罗经济补偿共计8750元(2500×3.5)。因罗某仅主张了7500元(2500×3)的经济补偿,其多余部分本委视为罗某自愿放弃了相应权益,故本委支持罗某要求某食品贸易有限公司支付7500元经济补偿的主张。

因某食品贸易有限公司收到书面通知后拒不到庭,根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款:“被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。” 的规定,本委现根据《劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、第四十六条第(一)项第四十七条第一款、第三款,《社会保险法》第四条第一款,《社会保险费征缴暂行条例》第四条等法律、法规的规定,缺席裁决如下:

一、在本裁决书生效后十五日内,某食品贸易有限公司向罗某支付经济补偿7500元。

二、驳回申请人罗某的其他仲裁请求。